Salvo en caso de denuncia por acoso o violencia en el trabajo, en que la ley obliga a facilitar los datos personales, puedes elegir entre enviar la denuncia de forma confidencial o anónima. La identidad del denunciante solo puede ser conocida por los Responsables encargados de gestionar la denuncia, y no puede ser revelada a otras personas sin su consentimiento. Dicho consentimiento, si se considera necesario para la gestión de la denuncia, también podrá ser solicitado por los Responsables a través del área de mensajes de la plataforma.

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